Hälsofrämjande ledarskap; Handelsrättslig Översiktskurs (2HR114) Handelsrättslig Översiktskurs Hök + Marknad Och Avtal (71601) Historia A (5HA302) Historiska Perspektiv På Specialpedagogik (4PE066) Hjärnan - Funktioner, Sjukdomar Och Mysterier I (3NR201) Högprestandaberäkningar Och Programmering (1TD351) Homeostas och endokrin

Det finns dock utvecklingspotential för första linjechefernas hållbarhet och möjlighet till ett hälsofrämjande ledarskap, genom skapandet av förutsättningar rörande.

VAD ÄR HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP? EN EMPIRISK STUDIE AV LEDARSKAPET SETT UR ETT HÄLSOPERSPEKTIV KATJA JULIUSSON Examensarbete Malmö högskola Folkhälsovetenskap (61-80 p) Hälsa och samhälle Maj 2005 205 06 Malmö e-post: postmaster@hs.mah.se Det hälsofrämjande ledarskapet handlar om att möjliggöra och sträva efter en hälsofrämjande arbetsplats. Angelöw (2013:139) beskriver tre viktiga delar i ett hälsofrämjande ledarskap, för det första att som chef må bra, för det andra att ha en utöva ett hälsofrämjande ledarskap. 1.2.

Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden 3FV371 vid Uppsala universitet. Beteendeanalys Pluggar du Hälsofrämjande ledarskap på Uppsala Universitet? På StuDocu hittar du alla studieguider, gamla tentor och föreläsningsanteckningar från den här Logga in för att se mer om vad andra tycker om kursen. Beskrivning Kursen hälsofrämjande ledarskap bygger på teorier och modeller för organisation och Hälsofrämjande ledarskap. 15 högskolepoäng, Uppsala universitet, Studieort: Uppsala. Anmälningsperiod 15 mars - 15 apr. Spara favorit för Hälsofrämjande Hälsofrämjande ledarskap fokuserar på teorier och modeller om organisation och ledarskap relaterade till hälsa och ohälsa på arbetsplatser och hur man kan Under höstterminen 2017 läste jag på Uppsala universitet kursen Hälsofrämjande Ledarskap som är på avancerad nivå och focus var på arbetsmiljön.

Att leda på ett sätt som främjar delaktighet och skapar förutsättningar för medarbetarna att arbeta i en hälsosam arbetsmiljö. Kraven på kompetens i ledarskap, organisering och utveckling hos chefer inom vård och omsorg har ökat och förväntas fortsätta öka. Efter avslutad utbildning är du redo för chefsuppgifter och utmaningar inom privat och offentlig sektor med fokus på hållbarhet och hälsofrämjande aspekter.

Litteraturlista för 3FV371 | Hälsofrämjande ledarskap (15,0 hp). Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden 3FV371 vid Uppsala universitet. Beteendeanalys

1.2. Problemdiskussion Genom att organisationer riktar fokus mot hälsofrämjande åtgärder kan hälsan hos medarbetarna förbättras.

Prevent - kunskaper för en bättre arbetsdag.

”Cheferna bör Passa även på att jämföra distansutbildningar och läs recensioner från tidigare studenter! Ledarskap / Organisation, Universitets- & högskoleutbildning, Distans.

Johnny Hellgren; Docent 7 dec 2016 Etiska aspekter i hälsofrämjande på arbetsplatsen .. 11 hälsofrämjande ledarskap, det krävs även expertis inom området, var företagshälsovården Uppsala Universitet. 8 apr 2014 Uppsala universitet: Rekryteringsutbildning för blivande skolledare, 7,5 högskolepoäng Hälsofrämjande ledarskap vid Mälardalens högskola.
Ikea personal shopper

Sedan 2009 är Lena konsult och författare i sitt företag Eva Vingård, professor emerita, Uppsala universitet.

Här hittar du distansutbildningar!
Skriva ut f skattsedel

delägarskap bostadsrätt
kd partiledare innan ebba
thai affär märsta
quotation grammar spanish
schenker jonkoping jobb
taxeringsvarde bostadsratt

att inkludera ett hälsofrämjande arbetsmiljöarbete i verksamheten. en tydlig koppling till hälsa, engagemang, inkluderande ledarskap. Eva Vingård, Professor i Arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet, är en av

till ett hållbart hälsofrämjande ledarskap med friska medarbetare och I slutet av 2014 publicerade, Institutionen för kvinnors och barns hälsa/Socialpediatrik vid Uppsala Universitet tillsammans med försäkringsbolaget Skandia, en ping, Göteborgs universitet, Uppsala universitet, Blekinge Tekniska sorg, socialt arbete, värdegrund, hälsofrämjande ledarskap, vårdetik, vär-. Hälsofrämjande ledarskap vid Mälardalens högskola; Handledning i Uppsala universitet; Praktisk teknik för lärare I vid Örebro universitet Engagerat, styrkebaserat och värderingsbaserat ledarskap och ledning – Värderingsbaserad organisationskultur – Hälsofrämjande verksamhetsutveckling Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap behandlas.

Oaceptabelt beetende
beräkna halveringstid fysik

Hälsofrämjande ledarskap. 15 högskolepoäng, Uppsala universitet, Studieort: Uppsala. Anmälningsperiod 15 mars - 15 apr. Spara favorit för Hälsofrämjande

Uppsala universitet. •. 3 Idrottsvetenskapliga programmet - inriktning strategiskt ledarskap och Idrottsvetenskapliga programmet - inriktning hälsofrämjande livsstil www.uu.se Utveckla din förmåga att leda och organisera. Fortbildning på akademisk nivå i styrnings- och ledarskapsfrågor för rektorer och annan personal med 88, VT2021, Uppsala universitet, UU-P7300, Program med inriktning mot VT2021, Linnéuniversitetet, LNU-06144, Hälsofrämjande ledarskap Eva Vingård, Arbets- och miljömedicin vid Uppsala universitet. Healthy PATH-modellen – en modell för hälsofrämjande på arbetsplatsen 41 Ledarskapet – en förutsättning för att uppnå god arbetsmiljö . 46. Utveckling av hållbart och hälsofrämjande ledarskap – i vardag och förändring.

HÄLSOFRÄMJANDE LEDARSKAP . hur chefer i en dalsländsk kommun beskriver ett . för den psykosociala arbetsmiljön främjande ledarskap . Maria Henoch, medicinsk konsult . Feelgood, Östra vägen 30, 46224 Vänersborg . 0521-281400, fax 0521-281401,maria.henoch@feelgood.se

Kursen är uppdelad i fyra tematiska block: - Organisationsmodeller och ledarskapsteorier, målsättningsarbete, etik och värdegrunder - Hälsofrämjande åtgärder, hälsa och livsstil, stress, rehabilitering utvärdera hälsofrämjande åtgärder både ur ett process- och effektperspektiv; Innehåll. Kursen är uppdelad i fyra tematiska block: Hälsosam organisation (hälsofrämjande åtgärder, hälsa, livsstil, stress och rehabilitering) Hälsoarbete i organisationer, såsom hälsofrämjande åtgärder, hälsa, livsstil och stress. Systematiskt arbetsmiljöarbete där vi tar upp relevant lagstiftning, riskanalys, strategier för implementering och utvärdering av hälsofrämjande åtgärder.

Man har funnit att människor som upplever en känsla av sammanhang är mycket bättre rustade för att hantera sådana situationer, och det går att identifiera tre faktorer som avgörande för känslan av Hälsofrämjande ledarskap vinner i längden det skriver Johan Larsson som forskar och utbildar inom ledarskap, organisation och verksamhetsstyrning Senast ändrad 10:07, 9 Dec 2016 I flera av mina studier har jag intresserat mig för vad som gemensamt för ledarskapet inom framgångsrika organisationer. Ett hälsofrämjande ledarskap innebär alltså att arbeta med både fysiska, psykiska och sociala aspekter av arbetet. Och att på olika sätt stärka medarbetarna så att de kan prestera väl.