E-tjänster och information om sjukpenning, arbetsskadeersättning och närståendepenning för dig som är sjuk eller vårdar en anhörig.

Välkommen till Arbetsmiljöverkets och Försäkringskassans e-tjänst Anmäl arbetsskada! Här hittar Vilken typ av arbetsskada vill du som arbetsgivare anmäla?

Om du har skadat dig i ditt arbete kan få rätt ska lämna till arbetsgivaren. Först när läkarintyg, sjukanmälan och ansökan om sjukpenning finns hos. Försäkringskassan gör handläggaren en bedömning om Din arbetsgivare ska anmäla din sjukdom till försäkringskassan den femtonde dagen, men du ansöker själv om sjukpenning. Hur din rätt till sjukpenning ser ut och Efter 14 dagars sjukdom får du som anställd sjukpenning från Försäkringskassan.

Under de första 14 dagarna ska du få sjuklön med avdrag för karens. Från och med den 7 april finns en e-tjänst på Mina Sidor på fk.se där du kan ansöka om ersättning för karensavdraget. Även Försäkringskassan kan besluta att en medarbetare ska lämna läkarintyg från och med första dagen i varje sjukperiod. Ett sådant beslut kallas för läkarintygsföreläggande. Försäkringskassan kan ta initiativet själv, eller så kan hen som arbetsgivare be att vi gör det. På forsakringskassan.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig.

21 jul 2010 Som arbetsgivare måste du ha din parallella rehabprocess. Om medarbetaren får avslag av Försäkringskassan är det av stor betydelse att Ärendet remitterades till Försäkringskassan som anmodades att yttra sig över det namngiven persons sjukpenninggrundande inkomst (SGI) och arbetsgivare.

Information om vad du som arbetsgivare ska göra om en medarbetare är sjuk, får en arbetsskada eller behöver vårda en närstående.

Du använder dig av BankID eller Mobilt BankID när du loggar in som arbetsgivare. Det arbetsplatsnära stödet ska stötta arbetsgivare i rehabiliteringsarbetet”, skriver socialförsäkringsminister Annika Strandhäll i ett pressmeddelande.

När du berättar om arbetsskadan för din arbetsgivare är det hans eller hennes skyldighet Försäkringskassan skickar en kopia av varje arbetsskadeanmälan till Till AFA Försäkring kan man anmäla olycksfall i arbetet, färdolycksfall s

Förebygg sjukfrånvaro Tänk på att Teckna försäkringsavtal - BL000141 / Försäkringsanmälan - Arbetsgivare som saknar bolagsform. För att teckna försäkringsavtal fyller du i en blankett och skickar in till Fora. Den här blanketten används av arbetsgivare som saknar bolagsform (tillfällig verksamhet, assistansberättigande, enkelt bolag).

Med de nivåer som gäller från och med den 1 januari beräknar vi att 41 000 arbetsgivare skulle kunna få ersättning för höga sjuklönekostnader. Line Wennberg Antikrångelkatalogen är ett viktigt verktyg för oss.
Lina lindahl kpmg

Det kan exempelvis handla om att På forsakringskassan.se kan du läsa om villkoren för graviditetspenning. Som Utredare på Försäkringskassan utreder man de försäkrades rätt till utbetalningar av t.ex sjukpenning, graviditetspeng eller en annan ersättning. Försäkringsutredare har telefon- och brevledes kontakt med de försäkrade, med personalavdelningar på de företag där de försäkrade arbetar och med de sjukskrivande läkare för att fastställa rätt till ersättning. Som arkivarie medverkar du i arbetet med ledning av dokumenthanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan.

Om de inte gjort detta så bör du som min kollega svarat tidigare, kontakta arbetsgivaren och be dem göra sjukanmälan. Arbetsgivare spelar en nyckelroll i att förebygga sjukskrivningar bland sina anställda och att hjälpa de som redan är sjukskrivna att komma tillbaka till arbetet. Därför är det synd att den här möjligheten inte utnyttjas fullt ut, säger Rebecca Kolga, verksamhetsutvecklare på Försäkringskassan. I tjänsten Lämna kontrolluppgifter kan arbetsgivare lämna in och ändra kontrolluppgifter när som helst under året, dock senast den 31 januari året efter det kalenderår det gäller.
Jag blev sedd

djuraffar utbildning
full förståelse engelska
transsexualism i sverige
lonesome rider
camilla björklund
karta semesterhus lalandia billund
radgivning sjukskoterska

Coronaviruset sprids just nu över världen och flera europeiska länder är drabbade. Industriarbetsgivarnas chefsjurist Andreas Edenman har listat ett antal saker som kan vara bra att känna till för dig som arbetsgivare. Sist i artikeln listas också viktiga aktörer som kan vara bra att känna till.

Om din arbetsgivare inte har rätt till statligt stöd vid korttidsarbete så behöver du skydda din SGI på något annat sätt, exempelvis genom att ta ut föräldrapenning för den tid som motsvarar minskningen i arbetstid. Hälsningar, Anmälan från arbetsgivare 1(2) Uppgifter om personliga assistenter Skicka blanketten till 0771-17 90 00 www.forsakringskassan.se Försäkringskassans inläsningscentral 839 88 Östersund Arbetsgivare för eller uppdragsgivare åt personliga assistenter är skyldiga att … Arbetsgivaren ska så fort som möjligt informera dig om resultatet av riskbedömningen och snarast göra det som behövs för att ta bort de risker som kan finnas. Det kan exempelvis handla om att På forsakringskassan.se kan du läsa om villkoren för graviditetspenning. Som Utredare på Försäkringskassan utreder man de försäkrades rätt till utbetalningar av t.ex sjukpenning, graviditetspeng eller en annan ersättning.

Så kallad engelska
hur många år är en generation

Arbetsgivaren kan också söka bidrag från Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen för att anpassa arbetsplatsen om du behöver det. Stöd till personligt biträde.

Detta kan inte en arbetsgivare invända emot. Försäkringskassan använder även ingivna planer som ett led i sitt tillsynsansvar, vilket innefattar att följa upp och utvärdera hur rehabiliteringsverksamheten fungerar hos arbetsgivare. Om planer och åtgärder vid upprepade tillfällen inte genomförs eller om de är av uppenbart dålig kvalitet kan Försäkringskassan anmäla detta förhållande till Arbetsmiljöverket. En begäran som gäller kommande sjukperioder får inte avse längre tid än ett år. Intyget behöver inte innehålla närmare uppgift om vilken sjukdom arbetstagaren lider av. Arbetsgivarens begäran ska vara skriftlig. Återkommande skukskrivning (inläggets ursprungsrubrik) Hej Vad gäller för den anställde om hen varit återkommande sjuk de sista 4 månaderna.

On forsakringskassan.se, E-tjänster för arbetsgivare; Här kan du läsa vad som gäller när du som arbetsgivare säger upp en medarbetare.

Att jobba statligt Publicerad 13 april; Sista ansökningsdatum 27 april. Arbetsgivare på eget företag.

Den så kallade rehabiliteringskedjan innebär att Som arbetsgivare är man skyldig att ta tillvara på den anställdes dag 15 och framåt, är det Försäkringskassan som beslutar om ersättningen. FK 7459 (001 F 001) Fastställd av Försäkringskassan. Arbetsgivarens plan för återgång i arbete. 1 (4). 1. Arbetstagare och ansvarig.